[INT] Arbeitsschutz - VBG

• Alle Beschäftigten dieses Unternehmens sind bei der VBG gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten versichert. Nähere Informationen entnehmen Sie dem Aushang zur gesetzlichen Unfallversicherung.

• Beachten Sie bei allen Tätigkeiten die betrieblichen Verfahrensanweisungen/Regelungen und gesetzlichen Anforderungen. Diese finden Sie im Kanzlei‑WIKI.

• Beachten Sie unsere Regelungen zum Rauch- und Alkoholverbot sowie zum Umgang mit Medikamenten.

• Wir werden betriebsärztlich und sicherheitstechnisch betreut von:
  Fachkraft für Arbeitssicherheit: Karsten Enneking

• Der/die Sicherheitsbeauftragte ist:
  Name: Wolfgang Neumann

• Als Ersthelfende sind benannt:
  Name: Nancy Benz

• Das Erste‑Hilfe‑Material finden Sie:
  Küche (Fensterbank)

• Dokumentieren Sie alle Erste‑Hilfe‑Leistungen.

• Informieren Sie sich zum Verhalten bei Unfällen über die Aushänge – zum Beispiel Aushang „Notfallrufnummern“.

• Die geprüften und frei zugänglichen Feuerlöscheinrichtungen befinden sich: in den Fluren der Kanzlei (Wandbefestigungen).

• Machen Sie sich mit der Handhabung der vorhandenen Feuerlöscheinrichtungen vertraut.

• Achten Sie auf den Verlauf und die Kennzeichnung der Fluchtwege und Notausgänge.

• Beachten Sie unsere unternehmensinternen Maßnahmen zum Umgang mit Notfällen und Bedrohungen – zum Beispiel bei extremen Naturereignissen, technischen Ausfällen, Bedrohungen durch Menschen oder Epidemien. Diese finden Sie im Kanzlei‑WIKI.

• Unterstützen Sie alle betrieblichen Maßnahmen für sicheres und gesundes Arbeiten.

• Beachten Sie die internen Regelungen zum Umgang mit Besucherinnen und Besuchern.

• Achten Sie auf mögliche Gefährdungen durch Stolpern und Stürzen – zum Beispiel Ausgleichsstufen, Leitungsverlegung – und melden Sie diese gegebenenfalls. Halten Sie die Verkehrswege frei, benutzen Sie die Handläufe.

• Halten Sie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.

• Achten Sie an Ihrem Arbeitsplatz auf ausreichende Beleuchtung und Raumtemperatur sowie regelmäßiges Lüften. Nutzen Sie bei Sonneneinstrahlung die vorhandenen Sonnenschutzeinrichtungen.

• Führen Sie Ihre Tätigkeiten rücksichtsvoll aus und vermeiden Sie es, andere Beschäftigte durch Ihr Verhalten zu stören (zum Beispiel Lärm beim Telefonieren).

• Benutzen Sie nur sichere und ergonomische Arbeitsmittel, deren Prüffristen nicht abgelaufen sind. Verwenden Sie diese bestimmungsgemäß. Melden Sie festgestellte Mängel und Gefahren für Sicherheit und Gesundheit unverzüglich.

• Nutzen Sie die vorhandenen Leitern und Tritte nur nach einer Sichtprüfung. Beachten Sie die Standsicherheit.

• Verwenden Sie private kabelgebundene elektrische Geräte (zum Beispiel Ventilator, Wasserkocher) nur nach Rücksprache.

• Beachten Sie die optimale Gestaltung Ihres Bildschirmarbeitsplatzes unter der Fragestellung:
  – Ist mein Bürostuhl für mich passend eingestellt?
  – Ist mein Bildschirm richtig eingestellt?
  – Ist die Anordnung der Arbeitsmittel auf dem Schreibtisch ergonomisch?
  Nutzen Sie bitte das Faltblatt der VBG „Gesund arbeiten am PC“.

• Es besteht für Sie das Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge bei „Tätigkeiten an Bildschirmgeräten“, die durch die Betriebsärztin beziehungsweise den Betriebsarzt durchgeführt wird.

• Besondere Befugnisse und Verantwortungsbereiche haben folgende Personen:
  Alexander Simon

• Es gelten folgende unternehmensspezifische Pausen- und Arbeitszeitregelungen:
  Siehe Betriebsvereinbarung „Spielregeln“.

• Achten Sie auf Stressauslöser und melden Sie diese gegebenenfalls.

• Unsere Teambesprechungen bieten die Möglichkeit zum Austausch über Belastungen, Ressourcen und Ideen.

Außendienst

• Beachten Sie unternehmensspezifische Regelungen für den Außendienst – zum Beispiel Auswahl des Verkehrsmittels, Transporthilfen, Zeitregelungen, Gesundheitsaspekte.

• Die Sicherheitsstandards im Straßenverkehr (zum Beispiel StVO, Sicherheitsgurt, Warnweste) sind einzuhalten.

• Telefonieren Sie beim Fahren ausschließlich mit Hilfe der zur Verfügung stehenden Freisprecheinrichtung.

• Achten Sie vor Beginn der Fahrt auf die korrekte Ladungssicherung (zum Beispiel Nutzung der Einbauten, Verzurrösen) und den verkehrssicheren Zustand des Fahrzeugs.

• Beachten Sie die spezifischen Regelungen bei unseren Kundinnen und Kunden, insbesondere zum Arbeitsschutz.

Zum Beispiel: Arbeitsmedizinische Vorsorge, Auslandseinsätze, Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA), betriebliche Gesundheitsangebote, Fahrsicherheitstraining, Homeoffice, Koordination mit Dritten, Regelungen zu betrieblicher Wiedereingliederung, Datenschutz, Jugendschutz, Mutterschutz

> siehe Kanzlei‑WIKI

Weitere Praxishilfen zur Unterweisung und Kommunikation finden Sie in den unten verlinkten Dokumenten sowie unter www.vbg.de/kleinbetriebe:

• VBG PRAXIS‑INFO „Erfolgreich, sicher und gesund – Lotse für kleine Unternehmen“
• VBG PRAXIS UNTERWEISUNG UND KOMMUNIKATION „Erfolgreich, sicher und gesund – Infos und Tipps für die Unterweisung“